 |
Vážené dámy, vážení pánové, personální oddělení odboru Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy připravilo pro Vás, uchazeče 1) o zaměstnání, tuto základní informaci o systému výběrových řízení na obsazování volných pracovních míst úředníků hlavního města Prahy, zařazených do Magistrátu hlavního města Prahy (dále jen HMP - MHMP). | |
Volná pracovní místa na pozice úředníků HMP - MHMP, s výjimkou volných pracovních míst u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu určitou (z důvodu např.: zástupu za mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou, dlouhodobou pracovní neschopnost stávajícího úředníka, apod.), se obsazují dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, pouze výběrovým řízením. Z tohoto důvodu nevede Magistrát hl. města Prahy žádnou databázi zájemců o zaměstnání. Případné žádosti o zaměstnání, které nejsou reakcí na zveřejněné výběrové řízení či oznámení o obsazení volného místa, jsou zájemcům o zaměstnání vraceny.
Výběrová řízení na místa úředníků, u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu neurčitou a výběrová řízení na obsazení funkce vedoucích úředníků vyhlašuje v souladu s § 7 odst. 3 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o úřednících) vedoucí úřadu (ředitel Magistrátu hl. města Prahy).
Při výběru uchazečů jsou dodržovány principy rovných příležitostí mezi muži a ženami a zachovávány postupy zajišťující rovné zacházení. Úřad uplatňuje nediskriminační přístup při výběru uchazečů o zaměstnání a přijímání pracovníků. 2)
„Oznámení o vyhlášení výběrového řízení“ je zveřejněno vždy:
- na úřední desce HMP-MHMP
- na internetové stránce hlavního města Prahy: www.praha.eu, v záložce "Magistrát", Volná pracovní místa
- na úřadu práce, jak ukládá zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů
„Oznámení o vyhlášení výběrového řízení“ obsahuje:
- název pracovního místa
- zařazení pracovního místa / funkce – název příslušného odboru Magistrátu hl.m.Prahy
- platovou třídu, ve které je pracovní místo / funkce zařazena – podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády)
- minimální požadovaný stupeň vzdělání
- požadované znalosti a dovednosti
- náležitosti přihlášky
- výčet dokladů, které je povinen zájemce připojit k přihlášce
- adresu podatelny Magistrátu hl.m.Prahy a termín, do kterého je nutno přihlášku s požadovanými doklady v označené obálce nejpozději doručit.
Postup při výběrovém řízení na obsazení pracovního místa
Praxe studentů středních, vyšších odborných a vysokých škol na Magistrátu hl. města Prahy
1) Pro zjednodušení a přehlednost textu označují pojmy uchazeč, případně uchazeči, úředník případně úředníci, zaměstnanec případně zaměstnanci, apod. muže i ženy.
2) V rozporu s nediskriminačním přístupem není zacházení vyplývající z přiměřených podstatných a určujících požadavků na profesní pozici a její výkon, je-li cíl tohoto zacházení legitimní.