Vítejte na stránkách věnovaných kariéře na Magistrátu hlavního města Prahy. Rádi bychom Vás zde seznámili s podmínkami výběru a přijímání zaměstnanců v územní samosprávě, které se řídí zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Naleznete zde také nabídku volných pracovních pozic a rovněž Vám představíme, alespoň krátce, některé z našich benefitů.

Máte-li na nás dotaz, kontaktujte nás prosím na e-mailu kariera.magistrat@praha.eu.

 

V případě zájmu o účast ve výběrovém řízení doporučujeme věnovat těmto informacím pozornost.

Nabídka volných pracovních pozic zde

 

Co dále nabízíme?

  • stabilní zázemí významného společensky odpovědného zaměstnavatele územní samosprávy

  • uplatnění odborníkům i absolventům v řadě profesních oblastí

  • pružnou pracovní dobu
  • odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 nařízení vlády) 
  • osobní ohodnocení na základě dosažených pracovních výsledků

  • 5 týdnů dovolené

  • 3 dny zdravotního volna (sick days) s náhradou platu

  • propracovaný systém dalšího vzdělávání podporu profesního i osobního rozvoje s možností využití programu mentoringu a koučinku

  • příspěvek na stravování formou stravenek v hodnotě 100 Kč

  • příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)

  • příspěvek na penzijní připojištění

  • osobní konto zaměstnance
  • podporu při slaďování pracovního a soukromého života – od akcí pro zaměstnance a jejich děti přes peněžní dar při narození dítěte až možnost využití zařízení pro děti zaměstnanců  -  Dětská skupina Zvonek a Dětská skupina Klíček

                    ...  a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod