Vítejte na stránkách věnovaných kariéře na Magistrátu hlavního města Prahy. Rádi bychom Vás zde seznámili s podmínkami výběru a přijímání zaměstnanců v územní samosprávě, které se řídí zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Naleznete zde také nabídku volných pracovních pozic a rovněž Vám představíme, alespoň krátce, některé z našich benefitů.
Máte-li na nás dotaz, kontaktujte nás prosím na e-mailu kariera.magistrat@praha.eu.
V případě zájmu o účast ve výběrovém řízení doporučujeme věnovat těmto informacím pozornost.
- Obecné informace k obsazování volných míst na Magistrátu hl. města Prahy
- Postup při výběrovém řízení na obsazení volného pracovní místa
- Přihláška do výběrového řízení a další potřebné formuláře
Nabídka volných pracovních pozic zde
Co dále nabízíme?
-
stabilní zázemí významného společensky odpovědného zaměstnavatele územní samosprávy
-
uplatnění odborníkům i absolventům v řadě profesních oblastí
- pružnou pracovní dobu
- odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 nařízení vlády)
-
osobní ohodnocení na základě dosažených pracovních výsledků
-
5 týdnů dovolené
-
3 dny zdravotního volna (sick days) s náhradou platu
-
propracovaný systém dalšího vzdělávání podporu profesního i osobního rozvoje s možností využití programu mentoringu a koučinku
-
příspěvek na stravování formou stravenek v hodnotě 100 Kč
-
příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
-
příspěvek na penzijní připojištění
- osobní konto zaměstnance
- podporu při slaďování pracovního a soukromého života – od akcí pro zaměstnance a jejich děti přes peněžní dar při narození dítěte až možnost využití zařízení pro děti zaměstnanců - Dětská skupina Zvonek a Dětská skupina Klíček
... a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod