Sjednaný druh práce:
- agenda evidence obyvatel, občanských průkazů a cestovních dokladů, převážně:
- přihlašování občanů k trvalému pobytu
- příjem žádostí o občanský průkaz a cestovní doklad
- výdej občanských průkazů a cestovních dokladů
- příjem oznámení o ztrátě, odcizení, poškození OP a CD
Požadavky na uchazeče dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků :
- fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
- občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk nebo
- slovenský jazyk
- bezúhonnost
- způsobilost k právním úkonům
Další požadavky:
- ÚSO/Vyšší odborné
- flexibilita, samostatnost, spolehlivost
- komunikativní schopnosti v písemném a ústním projevu
- znalost práce na PC /Word, Excel/
- schopnost samostudia
Výhoda: praxe ve oboru
K přihlášce se připojí dle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., tyto náležitosti:
- strukturovaný profesní životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech týkajících se dané pracovní pozice, kontakt (telefon, email)
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášku do výběrového řízení s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do
2.3.2012 na adresu:
Městská část Praha 15
Úřad městské části Praha 15
Personální odd.
Boloňská 478/1
109 00 Praha 10
Obálku označte slovy „Výběrové řízení –referent OOSA“.
Nástup: dle dohody
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Zpráva MČ Praha 15